Färdiga frågor till anställningsintervjunFrågor om personlighet1. Kan du beskriva dig själv som person genom att använda tre fritt valda adjektiv? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 2. Kan du ge konkreta exempel på hur dessa personlighetsdrag har hjälpt dig att nå positiva resultat i ditt arbete? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 3. Kan du ge konkreta exempel på hur dessa personlighetsdrag har orsakat problem för dig i ditt arbete? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 4. Vilket av dina personlighetsdrag är du mest stolt över? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 5. Vilket av dina personlighetsdrag orsakar dig mest förtret? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 6. Vilket av dina personlighetsdrag är du mest känd för bland vänner och kollegor? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 7. Om du skulle få möjlighet att förändra något i din egen personlighet för att bli en bättre yrkesmänniska, vad skulle det bli då? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 8. Kan du berätta om något tillfälle när du känt att du passade mycket bra ihop med en person du arbetade med? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 9. Kan du berätta om något tillfälle när du känt att du passade mycket bra ihop med en person du arbetade med? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna. 10. Vilken typ av personlighetsdrag har du svårt för hos andra människor? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.
|
HEM 1. Vad kostar rekrytering? 2. Vilka metoder fungerar? 3. Om psykologiska tester 4. Analys och arbetsbeskrivning 5. Platsannonser som syns 6. Gallring och bedömning 7. Telefonintervjuer spar tid 8. Inför anställningsintervjuerna 9. Genomför anställningsintervju 10. Panelintervju och uppgifter 11. Riktiga referenser 12. Bedömning och beslut 13. Förhandling och avslut 14. Rekrytering, lagar och avtal 15. Rekrytering och utvärdering 16. Introduktion 17. Tänka strategiskt Frågor till anställningsintervjun Innan intervjun För att komma igång Om yrkeserfarenheter Om specialistkunskaper Om speciella projekt Om problemlösningsförmåga Om samarbetsförmåga Motivation, attityd och intressen Om personliga värderingar Om personlighet Om arbetskapacitet Om det "lilla extra" Om stresstålighet Vad kandidaten tillför Vad kandidaten vill ha ut överensstämmelse Om ledarförmåga Om utbildning Om personlig utveckling Om fritidsaktiviteter Om intresse för jobbet Om lönekrav För att avsluta Efter intervjun Svåra frågor överväg att inte ställa |