Färdiga frågor till anställningsintervjun

Frågor om vad kandidaten ska tillföra till ditt företag

1. Kan du peka på ett område eller ett enskilt projekt bland dina senaste anställningar där du har tillfört något alldeles extra till det företag du varit på? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

2. Om du generellt ser på dina erfarenheter, vad är det du oftast tillför till en arbetsgrupp när du får arbeta som du vill? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

3. När du ser annonsen och hör min beskrivning av det arbete vi nu diskuterar, vad är du tänker att du kommer att kunna tillföra här på ett generellt plan? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

4. Om vi frågade dina tidigare arbetsgivare eller kollegor, hur skulle de då beskriva vad det är du specifikt brukar tillföra i en arbetsgrupp? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

5. Om vi tittar på dina specialistkunskaper och tänker på arbetet vi nu diskuterar, vad är det du tror att du specifikt kommer att kunna tillföra då? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

6. Om du själv föreställer dig framtiden och att du arbetat här i ett år, hur tror du att du då kommer att bli beskriven av dina medarbetare och chefer? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

7. Om du skulle påbörja en anställning här, kan du beskriva hur du då steg för steg skulle tillföra mer och mer över en längre tid? Beskriv den utvecklingskurva du ser framför dig? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

8. Bortsett från dina specifika specialistkunskaper, vad tror du att du kan tillföra ytterligare? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

9. Vad tycker du att det är roligast att bli uppskattad för i ditt arbete? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.

10. När du tänker på uttrycket ”att tillföra något” och tänker på hur du brukar arbeta, vad är det du ser framför dig då? Gå till botten med svaret och ställ frågor om detaljerna.